Die „Pfiff-Tage“ sind ein zentraler Baustein der Berufsorientierung an der IGS Moormerland. Ziel der Veranstaltung ist es, Schülern des 9. Jahrgangs den direkten Kontakt zu regionalen Unternehmen und Institutionen zu ermöglichen. Sie dient auch als schuleigene Ausbildungsbörse, um realistische Einblicke in verschiedene Berufsfelder zu geben und den Übergang von der Schule in die Berufswelt zu erleichtern. Insgesamt nahmen 165 Schülerinnen und Schüler aus allen Klassen des 9. Jahrgangs an der dreitägigen Intensivmaßnahme teil.

Besondere Flexibilität bewies die Schulgemeinschaft bei der Terminierung: Aufgrund von extremen Wetterbedingungen (Schnee und Eis) musste ein Teil der ursprünglich geplanten Tage kurzfristig abgesagt werden. Ein Teil der ausgefallenen Veranstaltung wurde jedoch erfolgreich in der darauffolgenden Woche nachgeholt. Der andere Teil musste leider entfallen.

Die Pfiff-Tage gliederten sich nun in zwei zentrale Säulen:

• Vorbereitungscoaching: Unter der Leitung von Herrn Sanwald (Unternehmen „Laufbahn Beruf“) wurden die Neuntklässler zwei Tage lang intensiv geschult. Im Fokus stand die unmittelbare Vorbereitung auf das bevorstehende Betriebspraktikum.
• Hausinterne Ausbildungsbörse und Vortragsreihe: Als Highlight präsentierten sich rund 50 Unternehmen aus der Region direkt in den Räumlichkeiten der IGS. Dies bot den 165 Teilnehmenden eine Plattform für direktes Networking und das Kennenlernen verschiedenster Berufsbilder. Außerdem wurden den Schülerinnen und Schülern des 9. Jahrgangs sowie der Oberstufe Vorträge von Unternehmen, Universitäten und Hochschulen angeboten. Zu den beteiligten Institutionen zählten unter anderem die Universität Münster, die Universität Twente in Enschede (Niederlande) sowie der Hochschule Emden/Leer.

Das Hauptziel der gekürzten Pfiff-Tage – eine gewissenhafte Vorbereitung auf das Praktikum – wurde vollumfänglich erreicht. Die Schülerinnen und Schüler erarbeiteten und festigten wichtige Kompetenzen für den professionellen Auftritt in der Arbeitswelt:

• Professionelles Erscheinungsbild: Sensibilisierung für angemessene Kleidung und äußere Wirkung.
• Sicheres Auftreten: Training von Körpersprache, Höflichkeitsformen und Kommunikation im betrieblichen Umfeld.
• Abbau von Hemmschwellen: Durch den direkten Kontakt mit den 50 Ausstellern verloren die Jugendlichen die Scheu vor dem Dialog mit potenziellen Arbeitgebern.

Trotz der witterungsbedingten Verschiebung waren die Pfiff-Tage 2026 ein voller Erfolg. Die 165 Schülerinnen und Schüler starteten nun mit einem deutlich gestärkten Selbstbewusstsein und einer professionellen Einstellung in ihre Praktikumswochen. Ein besonderer Dank gilt Herrn Sanwald für die praxisnahe Begleitung sowie den regionalen Betrieben für ihre Treue zum Standort Moormerland.

Bericht: Rolf Steinke, Fachbereichsleiter Arbeit-Wirtschaft-Technik